Rookie_life

Day7 1500-2200

那天回到了實習店的地方上班，其實我不是很了解他這樣排班的用意何在，也許老闆有他的看法，但我卻不認為調店的效率會高到哪裡。

因為是實習的地方，所以感覺很親切，跟我搭般的店長他人很好，他會故意不讓我做很多事，他知道我很多地方不會，所以自己很有耐心的去做他想做的事情，讓我顧櫃台而已，這幾天上班比較下來，發現成熟的管理者和不成熟的管理者差別。

2200打卡，2230離開

Day8 0800-1500

又回到了B店本店，以後應該就會待在這個本店了吧，是不希望到時候轉正職後又被調店。前天休假的時候店長自己傳了賴過來，說是下個月開始轉正職，至於所謂的轉正職會是多大考驗，我還不是很清楚。

今天的夥伴搭檔，是個很可愛的工讀生妹妹，聽他說他12/1號才進來這裡上班而已，我大概12月底才進來，可以說是她是我多了一個月的前輩。其實我對於早班的工作內容相當陌生，我記得我在實習的時候只有做過一天的早班，而且還只是第二天實習而已，那時跟我搭班的人很好，只有跟我講大概幾點到幾點會進什麼貨，印象是只有進OC和高價菸品而已。今天上早班，沒想到原來那麼複雜，進貨的部分分了三個時段進貨，而最棘手的進貨時段是接近下班的時候，因為1300-1500很多人來繳費和買咖啡，幾乎離不開櫃台也等於幾乎整理不到貨。

早班還要煮關東煮，至於我一次都沒有煮過。

委外SQC點檢沒有通過，整家店在很忙的時候髒亂到一個爆炸。

1500打卡，1720才離開

Day9 0800-1500

今天老闆來店裡了，他特別請妹妹轉達，有關於我招呼客人的話術部分有待加強，覺得為何我在實習的時候不好好教學，讓我現在在這邊驗收的時候很尷尬。聽妹妹說他以前在實習店什麼都教，可是我在實習店的時候，幾乎什麼都不教，那家店店長一直跟我說慢慢來沒關係，可是這家店卻急著要我快點上手，有夠矛盾，也覺得委屈和無奈。

早班星期一三五是大進貨，今天星期二，小進貨，所以下班交接時，今天速度還算可以。

江蕙演唱會門票使用famiport機器排隊我見識到了。

1500打卡，1550弄完，在店裡聊天待到1630才離開。

Day10 0800-1500

今天下班被老闆訓話，說是動作太慢和不清楚自己工作內容和流程流暢速度。老闆是說關於要如何把事情弄得快也弄得好，自己必須要主動去向同事詢問。

跟我搭班的同事，未來可能有機會晉升副店的同事，1500跑去跟考官進行考核問答，結果在1500時間一到，丟著進貨物品和沒有捕貨的部分給我，我完全不知道該怎麼辦，很急著弄好，但又不會弄不知道誰可以幫我。

1500打卡，1730離開。